富答法律咨询历史
富答法律咨询经过数年快速、稳健的发展壮大，富答法律咨询已成为综合性律师事务所。通过合理的专业分工和紧密的团队合作，富答法律咨询有能力在各个领域为客户提供的高质量法律服务。
引进公司化运作管理体制，主要内容有：1、 全员授薪，严格考核。对律师免除所有管理费和办公费用，办公成本由律所承担。对所有律师授薪并统一分配案件，律师不再“各自为政”，确保工作效率和服务质量；2、专业分工，一专多能。对律师实行专业化分工，组建专业团队，让律师在特定领域深入研究、积累经验，发展成为“一专多能”的专家型律师，从而满足客户对高质量法律服务的需求。3、统一调配，培养人才。对资源进行统一调配，最大化利用有效资源。招聘人才择优录取，并进行精心培养，使年轻律师快速成长。4、 团队办案，精诚合作。组建专业团队，对应处理各自领域的案件，发挥团队及专业的力量，力争最完美的做好每一个案件，真正提供专业、全面、高效的法律服务。
富答法律咨询将不断致力于以诚信、勤勉和审慎的态度为客户提供的法律服务！
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